Bagaimana adalah CV sukses

riwayat hidup dikenal lebih dalam versi yang lebih pendek, CVIni adalah ringkasan singkat dari keterampilan, pendidikan dan pengalaman kerja dan prestasi profesional calon, yang dirancang untuk menarik perhatian majikan. CV adalah alat pemasaran yang digunakan oleh calon mereka dapat mengamankan tempat dan wawancara tahap berikutnya. Dalam kebanyakan kasus kesan pertama majikan itu dan bentuk calon setelah mengikuti CV adalah final dan oleh karena itu melanjutkan adalah alat yang paling penting dalam proses perekrutan, wawancara memiliki hanya berfungsi untuk mengkonfirmasi keputusan ini.

presentasional

penting: CV kehilangan pentingnya jika tidak disertai dengan surat lamaran. Ini adalah kata pengantar CVacquis dan dirancang untuk menyoroti kekuatan calon untuk posting yang berlaku untuk alamat individu dari orang yang bertanggung jawab atas perekrutan dan berisi data tentang pekerjaan tersebut, bagaimana dihubungi dan sumber dari mana dia belajar tentang itu pekerjaan.

CV harus berisi informasi umum tentang esensi calon dan harus disesuaikan dengan spesifik dari pekerjaan yang Anda lamar, yaitu isinya harus memenuhi harapan majikan, mengingat jika aku benar mengerti tuntutan. Hal ini sangat penting dalam mengembangkan resume Anda untuk mementingkan untuk tidak hanya dana: biodata, profesional, prestasi, dan membentuk apa yang menyangkut presentasi, ejaan.

Standar kualitas CV:

ukuran. Calon muda yang memiliki sedikit atau tidak ada pengalaman profesional adalah halaman yang cukup, tetapi tidak boleh melebihi lebih dari 2 halaman bagi mereka dengan tahun kerja keras dan pengalaman profesional.

Mengetik. Teks harus lapang, indah terletak di halaman si sub-ayat selaras berdasarkan kategori untuk memudahkan browsing informasi yang terkandung di dalamnya.

Kertas. Disarankan untuk memilih kertas berkualitas, format yang A4 putih (21 × 29.7cm) ketebalan menengah 80-90gr / sqm. Jenis kertas yang sama akan digunakan dan surat lamaran yang akan menemani CV.

margin. Hormat 3-4cm tepi di kedua sisi kertas: di kiri dan kanan pengajuan akhirnya untuk pengamatan atau menyebutkan dari majikan.

Berikut ini kami menyajikan tahapan realisasi CV:

Identitas dan informasi kontak:

Jika Anda memiliki beberapa beralih nama untuk menghindari mereka semua. nama harus ditulis dalam huruf kapital pada satu baris. Alamat berisi semua data yang diperlukan untuk tanggapan tertulis akhirnya melalui surat (cek dengan kode pos baru). Ulang tahun dianjurkan bagi orang yang tidak di masa muda dulu, dalam kasus di mana itu merupakan keuntungan dalam memilih melanjutkan pekerjaan usia. Kepala Status ada komentar tambahan dapat menunjukkan menikah / menikah / cerai / janda. Hindari rumus pending order perceraian bukan untuk menciptakan kesan bahwa kesalahpahaman keluarga akan memakan waktu. Jika Anda memiliki anak, menunjukkan tidak hanya jumlah mereka dan usia. Hubungi telepon harus valid dan surat lamaran menentukan jam yang dapat dihubungi. E-mail dianjurkan jika Anda mengirim CV Anda melalui email untuk respon yang mungkin dengan cara yang sama.

Pendidikan:

Jika calon tidak memiliki banyak pengalaman, ia akan fokus pada masa studi. Candidantul akan mulai dengan tingkat tertinggi studi selesai tahun kelulusan mengatakan lembaga dan khusus. Jika Anda memiliki beberapa gelar di bidang yang berbeda, mereka hanya memindahkan yang berhubungan dengan posting yang bersangkutan. Calon dengan pendidikan tinggi, pengalaman profesional tidak bisa menentukan pendidikan menengah dibuktikan mana yang relevan di bidang diterapkan.

Bahasa:

Jika kita mengetahui satu atau lebih bahasa asing harus dinyatakan tingkat pengetahuan dengan beberapa kriteria: menulis, berbicara, membaca bisa menjadi aset jika calon terpilih.

Pengalaman Profesional:

Pelamar tanpa pengalaman kerja akan diperdalam referensi untuk setiap pekerjaan sementara yang ditempati selama liburan atau kegiatan lain yang memiliki keterkaitan dengan bidang diterapkan. Mereka yang memiliki pengalaman profesional akan menentukan periode, perusahaan dia bekerja, lokalitas dan fungsi. Setiap pekerjaan dianggap diatur dalam paragraf dan selaras untuk browsing mudah selama seleksi.

Referensi:

Referensi berperan untuk meletakkan berat badan pada pengalaman kerja sebelumnya dan tingkat kepuasan dari mantan majikan, yang prvire kandidat. Sebelum mengutip orang-orang yang bisa memberikan referensi dalam mendukung Anda, pastikan mereka masih dalam posisi tersebut dan bahwa Anda telah meninggalkan kesan yang baik pada periode di mana Anda bekerja sama.

Minat, hobi:

Ini bagian dari resume Anda adalah opsional dan memungkinkan majikan untuk menemukan beberapa kepribadian kandidat: olahraga favorit, hobi, dll.

Bagaimana adalah CV sukses

Tentang Penulis

Stealth

Bergairah tentang segala sesuatu yang berarti gadget dan TI, saya menulis dengan senang hati stealthsettings.com dari 2006 dan saya suka menemukan dengan Anda hal-hal baru tentang komputer dan sistem operasi macOS, Linux, Windows, iOS dan Android.

Tinggalkan Komentar