10 standar yang harus Anda perhatikan jika ingin membuat CV yang sukses.
riwayat hidup dikenal lebih dalam versi yang lebih pendek, CV, adalah ringkasan singkat tentang keterampilan, pendidikan, dan pengalaman profesional kandidat serta pencapaian profesional, yang dirancang untuk menarik perhatian pemberi kerja.
CV adalah alat pemasaran di mana kandidat dapat mengamankan tempat dan tahap selanjutnya, wawancara. Dalam kebanyakan kasus, kesan pertama yang dibuat pemberi kerja tentang kandidat setelah membaca CV juga merupakan kesan terakhir, itulah sebabnya CV adalah alat terpenting dalam proses perekrutan, wawancara hanya berperan untuk mengonfirmasi keputusan ini.
penting: CV kehilangan pentingnya jika tidak disertai dengan surat lamaran. Ini adalah kata pengantar CVacquis dan dirancang untuk menyoroti kekuatan calon untuk posting yang berlaku untuk alamat individu dari orang yang bertanggung jawab atas perekrutan dan berisi data tentang pekerjaan tersebut, bagaimana dihubungi dan sumber dari mana dia belajar tentang itu pekerjaan.
CV harus berisi secara umum inti dari informasi tentang seorang kandidat dan itu harus disesuaikan dengan spesifikasi pekerjaan yang dilamar, yaitu isinya harus memenuhi harapan pemberi kerja, yang menghargai apakah persyaratan tersebut telah dipahami dengan benar. Sangat penting dalam pengembangan CV untuk mementingkan tidak hanya latar belakang: data identitas, data profesional, prestasi, tetapi juga bentuk: mengenai cara penyajian, ejaan.
CV dalam format elektronik akan dikirim dalam format PDF. Untuk membuat CV yang sukses, yang paling sederhana adalah dengan menggunakan Word Office ke pengeditannya.
Cuprin
Standar yang diperlukan untuk membuat CV yang sukses
Untuk membuat CV yang sukses, Anda harus mempertimbangkan semua elemen penting. Selain konten, CV juga harus mengikuti standar tertentu. Dari ukuran kertas yang tertulis hingga ukuran kertas yang pas di halaman.
ukuran. Calon muda yang memiliki sedikit atau tidak ada pengalaman profesional adalah halaman yang cukup, tetapi tidak boleh melebihi lebih dari 2 halaman bagi mereka dengan tahun kerja keras dan pengalaman profesional.
Mengetik. Teks harus lapang, indah terletak di halaman si sub-ayat selaras berdasarkan kategori untuk memudahkan browsing informasi yang terkandung di dalamnya.
Kertas. Disarankan untuk memilih kertas berkualitas, putih, format A4 (21 × 29.7cm) dengan ketebalan rata-rata 80-90gr / sqm. Jenis kertas yang sama harus digunakan untuk letter of intent yang akan menyertai CV.
margin. Hormat 3-4cm tepi di kedua sisi kertas: di kiri dan kanan pengajuan akhirnya untuk pengamatan atau menyebutkan dari majikan.
Berikut ini kami menyajikan tahapan realisasi CV:
Identitas dan informasi kontak:
Jika Anda memiliki beberapa beralih nama untuk menghindari mereka semua. nama harus ditulis dalam huruf kapital pada satu baris. Alamat berisi semua data yang diperlukan untuk tanggapan tertulis akhirnya melalui surat (cek dengan kode pos baru). Ulang tahun dianjurkan bagi orang yang tidak di masa muda dulu, dalam kasus di mana itu merupakan keuntungan dalam memilih melanjutkan pekerjaan usia. Kepala Status ada komentar tambahan dapat menunjukkan menikah / menikah / cerai / janda. Hindari rumus pending order perceraian bukan untuk menciptakan kesan bahwa kesalahpahaman keluarga akan memakan waktu. Jika Anda memiliki anak, menunjukkan tidak hanya jumlah mereka dan usia. Hubungi telepon harus valid dan surat lamaran menentukan jam yang dapat dihubungi. E-mail dianjurkan jika Anda mengirim CV Anda melalui email untuk respon yang mungkin dengan cara yang sama.
Apa yang perlu Anda ikuti untuk membuat CV yang sukses
belajar
Jika calon tidak memiliki banyak pengalaman, ia akan fokus pada masa studi. Candidantul akan mulai dengan tingkat tertinggi studi selesai tahun kelulusan mengatakan lembaga dan khusus. Jika Anda memiliki beberapa gelar di bidang yang berbeda, mereka hanya memindahkan yang berhubungan dengan posting yang bersangkutan. Calon dengan pendidikan tinggi, pengalaman profesional tidak bisa menentukan pendidikan menengah dibuktikan mana yang relevan di bidang diterapkan.
Bahasa asing
Jika kita mengetahui satu atau lebih bahasa asing harus dinyatakan tingkat pengetahuan dengan beberapa kriteria: menulis, berbicara, membaca bisa menjadi aset jika calon terpilih.
Pengalaman profesional
Pelamar tanpa pengalaman kerja akan diperdalam referensi untuk setiap pekerjaan sementara yang ditempati selama liburan atau kegiatan lain yang memiliki keterkaitan dengan bidang diterapkan. Mereka yang memiliki pengalaman profesional akan menentukan periode, perusahaan dia bekerja, lokalitas dan fungsi. Setiap pekerjaan dianggap diatur dalam paragraf dan selaras untuk browsing mudah selama seleksi.
referensi
Referensi berperan untuk meletakkan berat badan pada pengalaman kerja sebelumnya dan tingkat kepuasan dari mantan majikan, yang prvire kandidat. Sebelum mengutip orang-orang yang bisa memberikan referensi dalam mendukung Anda, pastikan mereka masih dalam posisi tersebut dan bahwa Anda telah meninggalkan kesan yang baik pada periode di mana Anda bekerja sama.
Hobi dan hasrat
Ini bagian dari resume Anda adalah opsional dan memungkinkan majikan untuk menemukan beberapa kepribadian kandidat: olahraga favorit, hobi, dll.
